『취업 성공하기』잡하우스 Channel。9

[항공사지상직] 지상직 채용면접 - 성공적인 면접 핸디캡 극복 요령 ! 1) 첫인상이 좋지 않다 대부분의 대기업 면접시 관상학 전문가의 조언을 구한다는 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 이때 포인트를 두는 부분을 파악해 자신의 약점을 보완한다면 커다란 도움이 될 것이다. 기업주들이 꺼리는 인상은 윗입술이 얇은 사람, 이마가 좁은 사람, 눈이 움푹하게 들어간 사람, 턱 옆이 세모꼴로 뾰족하게 생긴 사람은 비밀을 누설할 상이기 때문이라는 것이 일반적인 견해다. 이러한 약점은 화장을 통해 간단히 극복할 수 있다. 눈썹이 짧거나 숱이 적은 사람은 눈썹을 그리고 피부색이 안 좋으면 파운데이션 화장을 하는 것이 좋다. 윗입술이 얇은 사람은 연한 분홍색으로 입술의 윤곽을 뚜렷이 그리고 눈이 움푹 들어간 사람은 눈 주위..

˚ [1차] 면접 가이드 2009. 10. 21. 13:00

[서비스강사] CS강사교육 - 기업이 원하는 인재 10가지 유형 초일류 기업'만이 살아남는다는 명제를 전제로 할 때, 무한경쟁시대의 기업의 생존전략은 어디에 집중돼 있을까? 다름 아닌 우수인재에 의한 국제경쟁력 확보에 기업은 사운을 걸고 있다. 국제경쟁력의 요체는 바로 사원의 개별능력에 의해서 좌우된다. 즉, 개인의 경쟁력은 기업의 경쟁력으로 나타난다. 더구나 우리의 산업구조가 노동집약 산업에서 탈피하며 기술, 두뇌 집약산업으로 전환됨에 따라 기업이 필요로 하는 인력도 획일을 중시하는 집단주의에서 벗어나 개성과 창의성을 존중하는 개별관리로 넘어가고 있다. 기업마다 개성이 다르므로 원하는 인재상을 한 마디로 꼭 집어서 말할 수는 없지만 일반적인 유형은 다음과 같다. 진취적인 사람 어떠한 난관에 부딪혀서도 ..

카테고리 없음 2009. 10. 20. 16:38

[항공사지상직] 지상직면접 - 취업 면접, 환한 미소가 당락을 가른다 취업 면접시 면접자의 인상은 취업의 당락을 결정한다. 온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 기업의 인사담당자 870명을 대상으로 조사한 결과 응답자 중 94.1%가 "면접시 지원자의 외모, 인상이 채용을 결정하는데 영향을 미친다"고 답했고 65.9%는 "동안을 선호하며 어느 정도 채용에 영향을 미친다"고 답했다. 또 전체 응답자의 75.5%는 "지원자의 외모, 인상 때문에 면접시 감점을 준 적도 있다"고 말했다. 외모가 취업에 영향을 준다는 것이 사실임을 알 수 있다. 또한, 중소기업 인사담당자 절반이 구직자가 면접에서 좋은 인상을 준다면 추후 절차에 상관없이 합격시킨다고 답해 취업에서 인상이 차지하는 비중이 높음을 시사한다. ◆ 웃기도 힘..

˚ [지상직] 기본 정립 2009. 10. 20. 12:28

[서비스강사] CS강사교육 - 10년 뒤 제조업 중 어떤 직업이 유망할까? 한국직업능력개발원 전문가 867명 조사 항공기 정비원 - 컴퓨터보안전문가 1, 2위 항공수송량 지속 성장세 반영 환경-식품안전 로봇분야 두각 지난해 회사원에서 5급 공무원(사무관)으로 변신한 A(37) 씨는 ‘잘나가는’ 컴퓨터보안전문가다. 10년 전 지방대 산업공학과를 졸업하고 컴퓨터 보안 관련 기업 등에서 일하면서 박사학위를 땄다. 최근 컴퓨터보안전문가의 수요가 증가하면서 공무원으로 특채됐다. A 씨는 “대학을 졸업할 때만 해도 컴퓨터 보안 관련 학과는 찾아보기 어려웠다”며 “국내 정보기술(IT)과 인터넷 산업이 발달하면서 10년 전과 상황이 완전히 달라진 것”이라고 말했다. 한국직업능력개발원은 올해 8월 10일부터 10월 5일..

카테고리 없음 2009. 10. 20. 11:43

[항공사지상직] 지상직취업 - 취업난에서 살아남기 위한 면접 요령 건강 상태, 용모, 자세, 명랑성, 협조성, 젊음 등은 면접에서 높은 점수를 얻을 수 있는 요령이다. 취업의 핵심은 면접이라는 말이 있다. 근래 기업의 채용 추세는 심층 면접을 주안점에 두고 있다.실제 토론과 인성검사 또는 자격시험을 통해 진정한 인재를 추리려는 목적 때문이다. 면접은 취업을 위해 넘어야 할 최종 관문이다. 면접관은 지원자의 전체 능력을 확인할 수 있는 기회이며, 지원자는 자신의 재능을 전면적으로 보여줄 기회이다. 면접시험은 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험 또는 인물시험. 필기시험 또는 서류전형으로 그의 기초실력은 확인할 수 있으나, 그것만으로는 그 수험생의 사람 됨..

카테고리 없음 2009. 10. 16. 13:06

[서비스강사] CS강사교육 - 답변 전에 2~3초 여유를 결론은 앞에 근거는 뒤에 약점 인정하되 노력 어필 취업 최종 관문 면접 공략법 제시 “학점, 토익, 연수, 인턴…” 취업 필수조건으로 꼽히는 것들이다. 하지만 이런 취업 3종, 4종 세트를 다 갖추고도 번번이 취업에 실패하는 사례도 적지 않다. 마지막 관문인 면접에서 떨어지는 것. 면접을 잘 보기 위해서는 어떤 질문이 나올지 미리 생각해보고 대응하는 연습이 필요하다. 또 자신의 소신과 전문지식 등을 자신 있고 명료하게 답해야 한다. 취업 포털 잡코리아 전문가를 통해 흔히 놓치기 쉬운 올바른 면접 자세에 대해 알아봤다. ▶ 자신감을 가지고 최선을 다한다 = 소극적인 자세는 면접 시 절대 금기사항. 어떠한 질문에도 적극적으로 답하는 자세가 필요하다. ..

카테고리 없음 2009. 10. 16. 10:19

[서비스강사] CS교육 - 고객만족 의식 교육하는 업무 사설기관서 교육 받으면 도움 서비스산업과 유통산업이 성장하면서 사회 전반에 걸쳐 서비스 및 유통 전문 인력이 주목받고 있다. 또 이와 더불어 서비스에 관해 체계적인 교육을 해주는 서비스강사의 수요도 늘고 있는 추세다. 서비스(CS)강사에서 CS(Customer Satisfaction)란, ‘고객만족’을 뜻한다. 이들은 서비스 직종에서 일하는 이들이 고객만족에 대한 의식을 강화해 우수한 서비스를 제공할 수 있도록 교육을 하는 사람이다. 주로 기업체나 호텔, 음식점, 병원 등 서비스가 이루어지는 분야에서 활동하며, ‘서비스컨설턴트’, ‘매너강사’ 등으로 불린다. 이들의 주요업무는 서비스와 관련한 ‘교육’과 고객만족을 위한 ‘모니터링’이며, 서비스매뉴얼 ..

카테고리 없음 2009. 10. 14. 11:49

[항공사지상직] CRS교육프로그램 - 국비지원으로 교육받을 수 있는 교육기관은? ● 국비지원으로 항공사 지상직 수업 참여를 위한 근로자능력개발카드의 발급 대상에 대해 설명해 주세요 - 근로자 1인당 연간 100만원(5년간 300만원) 한도내 노동부장관의 인정을 받은 훈련과정 수강료 정액지원 ＊고용보험 피보험자인 근로자로서 다음 중 하나에 해당하는 경우 지원 받을 수 있습니다. -「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 의한 기간제근로자 -「근로기준법」 에 의한 단시간 근로자 -「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 의한 파견근로자 - 일용근로자 발급받은 카드 모습. 카드 번호와 이름, 유효기간이 쓰여있는 플라스틱 카드다. 2. 항공사지상직 교육을 위해 국비지원 근로자능력개발카드는 어떻게 받을 수 있..

카테고리 없음 2009. 10. 12. 15:26