『취업 성공하기』잡하우스 Channel。9

[서비스강사] CS강사교육 - 서비스교육 이미지메이킹 중 남성/여성 면접 복장 요령 * 남 자 * 1. 헤어스타일 약간 짧은 듯 하면서 자연스러운 헤어스타일이 바람직하다며, 젤이나 헤어스프레이 등을 이용하여 단정하게 마무리한다. 2. 양복 상하 한벌이 바람직하고 곤색 또는 회색계통이 무난하다. 단색의 단조로움을 피하고 싶을 경우에는 가는 줄무늬나 체크무늬도 괜찮다. 업종이나 기업에 따라 나름대로의 성향이 있으므로 그에 걸맞게 입는 센스가 필요하다. 3. 셔츠 흰색이 무난하지만 산뜻한 느낌을 주는 것도 무방하다. 다만, 양복보다 밝은 색상을 선택하도록 하고 와이셔츠의 칼라, 양복의 깃, 넥타이가 만나는 부분이 산뜻하고 단정한 느낌을 주어야 한다. 4. 넥타이 넥타이는 양복 및 셔츠의 색상과 조화를 이뤄야 ..

카테고리 없음 2010. 12. 15. 15:34

[면접준비요령] 면접정보 - 승무원면접 및 대기업면접시 주의해야 할 요소 “몇 마디 시켜보면 응시자의 성격, 능력을 알 수 있습니다”라고 수년간 면접을 봐온 기업 인사담당자나 헤드헌터들에게서 자주 듣는 이야기다. 즉 열의를 보이려고 필요이상으로 노력하지 않아도 우수한 인재는 잠깐 말을 해 보는 것만으로도 느낌이 온다는 것이다. 그런 점에서 면접관에게 자신을 잘 어필하는 것이 매우 중요하다. 면접장에서 구직자들이 명심해야 할 것은 아주 사소한 자신의 행동이나 말투 하나도 면접관들은 놓치지 않고 체크하고 있다는 것이다. 다음은 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 제안하는 면접관들이 좋아하는 태도와 싫어하는 태도이다. ▶ 바람직한 태도 늦어도 30분전에는 면접장에 도착해야 여유가 있게 준비..

˚ [면접상식] 알아두자 2009. 11. 13. 13:30

[면접예상질문] 면접준비요령 - 행인·메뚜기·삼일절…대학가 신조어 아시나요? 경기불황으로 취업난이 장기화되면서 2009년 상반기 대학가에도 이색적인 풍경들이 속속 등장했다. 특히 올 상반기 대학가는 ‘정규직 대신 인턴 채용 증가’ 등의 취업트렌드가 반영돼 많은 신조어가 탄생했다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 4일 2009년 상반기 대학가의 세태와 유행어 등을 소개했다. ◇‘행인(行人)’, ‘메뚜기 인턴’ 올 상반기 채용시장의 가장 큰 특징은 국내 주요 기업들의 인턴 채용 증가였다. 이로 인해 대학가에서도 인턴과 관련된 신조어가 등장했다. 행정인턴을 ‘지나가는 사람’을 의미하는 ‘행인(行人)’이라고 부르고 있다. 아르바이트와 별반 다를 게 없이 정해진 짧은 기간 동안 잔심부름만 하다가..

˚ [면접상식] 알아두자 2009. 11. 13. 13:05

[면접복장] 면접이미지메이킹 - ‘면접에 늦는 게으름형 지원자’ 가장 꼴불견 인사담당자들이 가장 싫어하는 면접자 유형으로 '면접에 늦는 게으름형 지원자'를 꼽았다. 잡코리아가 최근 국내외 기업에 재직 중인 인사담당자 355명을 대상으로 에 관해 설문한 결과, 응답자의 58.0%가 ‘면접에 늦는 게으름형 지원자’라고 답했다. 이어 ▲채용기업에 대한 정보 부족한 성의부족형 지원자(39.7%) ▲자신감 없는 태도로 일관하는 무기력형 지원자(34.4%) ▲면접에 어울리지 않는 복장과 액세서리 한 센스꽝 지원자(33.0%) ▲이력서에 쓴 것과 다른 모습 보이는 지킬앤하이드형 지원자(20.8%) 등 순이었다. 이 외에도 인사담당자들은 ▲질문과 상관없는 대답하는 동문서답형 지원자(18.3%) ▲높임말 제대로 사용할 ..

카테고리 없음 2009. 11. 13. 12:01

[항공사지상직] 지상직취업 - 취업난에서 살아남기 위한 면접 요령 건강 상태, 용모, 자세, 명랑성, 협조성, 젊음 등은 면접에서 높은 점수를 얻을 수 있는 요령이다. 취업의 핵심은 면접이라는 말이 있다. 근래 기업의 채용 추세는 심층 면접을 주안점에 두고 있다.실제 토론과 인성검사 또는 자격시험을 통해 진정한 인재를 추리려는 목적 때문이다. 면접은 취업을 위해 넘어야 할 최종 관문이다. 면접관은 지원자의 전체 능력을 확인할 수 있는 기회이며, 지원자는 자신의 재능을 전면적으로 보여줄 기회이다. 면접시험은 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험 또는 인물시험. 필기시험 또는 서류전형으로 그의 기초실력은 확인할 수 있으나, 그것만으로는 그 수험생의 사람 됨..

카테고리 없음 2009. 10. 16. 13:06

[서비스강사] CS강사교육 - 답변 전에 2~3초 여유를 결론은 앞에 근거는 뒤에 약점 인정하되 노력 어필 취업 최종 관문 면접 공략법 제시 “학점, 토익, 연수, 인턴…” 취업 필수조건으로 꼽히는 것들이다. 하지만 이런 취업 3종, 4종 세트를 다 갖추고도 번번이 취업에 실패하는 사례도 적지 않다. 마지막 관문인 면접에서 떨어지는 것. 면접을 잘 보기 위해서는 어떤 질문이 나올지 미리 생각해보고 대응하는 연습이 필요하다. 또 자신의 소신과 전문지식 등을 자신 있고 명료하게 답해야 한다. 취업 포털 잡코리아 전문가를 통해 흔히 놓치기 쉬운 올바른 면접 자세에 대해 알아봤다. ▶ 자신감을 가지고 최선을 다한다 = 소극적인 자세는 면접 시 절대 금기사항. 어떠한 질문에도 적극적으로 답하는 자세가 필요하다. ..

카테고리 없음 2009. 10. 16. 10:19

[면접정보] 항공사 승무원 기업 - 마지막으로 질문이 있습니까?? 취업을 위해서라면 면접은 꼭 거쳐야 하는 관문이다. 각 취업의 면접상에서 여러 가지 질문 에 대한 답변을 연습하고 준비 하고 가지만, 마지막 질문에 당황하는 경우도 있다. 항공사 승무원 및 스튜어디스를 준비 하는 분들과 지상직 대기업 / 공기업 면접에서도 한번 쯤은 이런 질문을 받게 될 것이다. 당황 하지 말고 요령있게 답변 하는 방법을 배워보자. 면접의 마지막 부분에는 반드시 다음과 같은 질문을 던진다. "그러면 이것으로 면접을 마치겠네. 물어볼 것이 있나?" 실은 이 질문에는 커다란 함정이 감추어져 있다. 이제 끝났다는 안도의 한숨과 함께 자신도 모르게, ‘유급휴가에 대해서 알고 싶습니다’라든지 ' 회사의 휴양시설은 어디에 있습니까?’..

˚ [1차] 한국어 면접 2008. 9. 2. 12:50

[면접정보] 항공사 승무원 - 국내항공사 가장많이 물어보는 1차 면접 기출문제&대답요령 면접 기출 문제 대답하는 요령 정리 도움이 되셨으면 좋겠네요.. 더 좋은 답변은 자신이 현재 맞는 상황과 함께 이야기 하면 더욱 좋을거 같아요. 간단한 답변이니 참고 하세요 1. 많이 긴장 되십니까? 답변) 네, 많이 긴장 됩니다만 .잘 할 수 있으리라 믿습니다. 2. 소리한번 질러보세요.(이런기회가 주어진다면..) 답변1) 용기를 내어서 소리를 지르되 "죄송합니다만 소리를 질러 보겠습니다."하고 지른다 답변2) 괜찮습니다. 용기를 갖도록 최선을 다하겠습니다. 3. 아르바이트는 무엇을 하셨습니까? 답변) (실제 응시자가 답변한 내용을 기재합니다) 야구장에서 아르바이트를 하였습니다. 4. 그러면 얼굴이 많이 탔겠네요? ..

˚ [1차] 한국어 면접 2008. 8. 24. 22:34