『취업 성공하기』잡하우스 Channel。9

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 면접과 논술의 차이점 소개 면접이나 논술의 차이는 간단히 말해 논리를 피력하는 '방식'의 차이라고 할수 있습니다. 면접의 경우 입을 통해서 논리적인 답변을 하는 것이고 논술의 경우 글을 통해서 논리적인 답변을 하는 것이라는 점에서 차이인 겁니다. 그러나 상당수의 학생들이 면접보다는 논술을 어려워합니다. 이유는 논리를 글로 논리를 표현하는 연습이 부족해서입니다. 우리는 어렸을때부터 말을 배우고 지금까지 다양한 사람들과 대화를 하며 살아왔습니다. 이것은 일종의 심층구술면접에 대한 특징을 어느정도 반영합니다. 그러나 초등학교때 독후감써오기를 이후로 많은 아이들은 객관식 시험에 사로잡혀버렸습니다.그때 이후부터는 논리를 글로 명확하게 전달하는 방식에는 부진함을 보이게 되는겁니다..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 12. 8. 11:32

[면접준비] 면접질문 - 대한항공 1차 승무원 면접 12월 3일 기출문제 9시 B조 -공통질문: 자기소개 -대한항공에 대해 아는거 있는지 (본 기사내용) -서비스란 무엇이라고 생각하는지 -까다로운 손님을 어떻게 할 것인지 10시 C조 -전공관련질문 -취미 -피팅모델 알바 하셨는데 피팅모델은 무슨 일을 하는건지 말해달라 -영어과 이신데 영어 자기 소개 해봐라 -서비스란 무엇이라고 생각하나요? -무슨 요리 자신있냐, 비법이 뭐냐 10시 20분 D조 -공통질문:대한항공이 글로벌시대에 맞춰서 시행하고 있는일이 무엇인지 -이력서질문 11시 10분 B조 -공통질문:"자기 PR" -오늘 면접보러 나올때 부모님이 해주신말 -들어오기전에 무슨생각했나 -대한항공 홈페이지의 문제점 -언니가 승무원준비하는거 아는지 언니가 어..

˚ [1차] 한국어 면접 2008. 12. 3. 21:27

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 인사담당자에게 어필하는 비법 현재 중소 벤쳐기업의 인사담당자로서 한번 채용계획이 수립이 되면 수백장의 이력서를 접수하게 된다. 그 과정에서 이것만은 피하고 지양한다면 좋은 결과가 있을것이라는 점을 몇가지 사례별로 알아보고자 한다. 1. 지원분야의 명확한 인식 제일 먼저 확인하는 것이 입사지원분야이다. 이부분은 상당히 중요한 부분이다. 어느분야의 채용계획이 있고 진행되는지 알고있느냐 없느냐하는 지원자의 첫모습을 결정하는 부분이기때문이다. 어느분야를 채용하는지도 모르고 무조건 들이대는 식의 이력서는 아무런 권한이 없는 실무자인 인사담당자도 의사결정자에게 보고없이 혼자서도 세절기에 집어넣을수 있는 경쟁력없는 이력서이다. 2. 전화응대시 언행 각업체의 인사담당자들은 수많은 이..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 12. 2. 17:29

[면접준비] 면접질문 - 면접시 꼭 나오는 질문은? (면접시 적중률 높은 예상 질문 ) [ 면접시 적중률 높은 예상 질문 ] * 회사가 지원자를 선발해야 하는 이유와 채용시 회사와 지원자에게 기대할 수 있는 효과는 어떤 것이 있다고 생각하십니까? 입사지원서 상의 이력으로는 지원자의 업무 능력을 판단하기가 쉽지 않습니다. 그래서 요즘 면접관들이 중요시 하는 것은 의사소통 능력, 문제해결 능력과 행동패편을 주로 본다고 합니다. 사전에 미리 예상하고 답변을 준비해 가시겠지만 면접 당일의 면접관의 질문요지를 잘 파악하는 것이 관건이 되겠죠. 지원하는 회사의 업종의 특징과 지원부서의 특징을 우선 파악하고 면접일에 임하셔야 하며 관련된 본인의 능력을 강조하여 답하시면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다. ~인것 같..

˚ [1차] 한국어 면접 2008. 12. 2. 17:09

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 면접날 필수 체크 리스트 면접날 필수 체크 리스트 1. 준비편 자기 PR은 준비 했는가? ---------------------------------------- ( ) 기업의 자료는 보았는가? --------------------------------------- ( ) 면접장까지의 길은 확인했나? ----------------------------------- ( ) 소요시간은 조사했나? ------------------------------------------ ( ) 2. 몸가짐편 코디는 완벽한가? ---------------------------------------------- ( ) 슈트, 블라우스는 다림질을 했나? ----------------------..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 12. 2. 16:58

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 면접관을 반하게 하는 방법 당신은 자신의 가치를 어떻게 포장하시겠습니까? 기업이 당신을 채용하게끔 어떤 유혹을 펼쳐 보이시겠습니까? 이력서가 관심을 끄는 멋진 포장의 역할을 했다면, 면접이야말로 자신의 실체를 그대로 보여주는 '모노 드라마'라고 할 수 있죠. 나의 능력과 삶의 일부를 정해진 무대에서 표현하는 것처럼. 멋진 한 편의 드라마를 위해선 심혈을 기울인 노력이 필요하겠지요? 면접에서 거침없이 그리고 자연스럽게 흘러 나오는 대사처리를 위해 사전 트레이닝이 필수랍니다. * 사전 트레이닝에서 꼭 준비해야 할 내용은? - 회사 연혁 - 회장 또는 사장이름, 출신학교, 전공과목 등 - 회사 사훈, 경영이념, 창업정신 - 회사의 대표적 사업모델과 특색 - 업종별 계열별 수..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 12. 2. 11:46

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 면접에서 고득점을 받을 수 있는 성공요령 10가지 1. 자기자신을 겸허히 판단하라 먼저 자기 자신에 대해 잘 생각해 보라는 것이다. 내가 하고 싶은 일은？ 가장 잘하는 것은？ 내 성격은？ 나만의 뛰어난 능력은？ 이러한 질문들에 대해 자신있게 대답해 보자. 자기 자신에 대해 제대로 모르면서 좋은 직업을 구하는 것은 불가능하다. 2. 지원한 회사에대해 이해를 100%하라 면접을 하기 전 지원한 회사에 대해 철저히 조사해 둔다. 지원한 분야와 업무에 대한 생각을 정리해 두면 답변 때 많은 도움 이 된다. 3. 실전과같은 연습으로 감각을 익혀라 "자신에 대해 소개해 보십시오." 인사담당자들이 가장 먼저 혹은 가장 많이 물어보는 질문이다. 어디에서 언제 태어나 어느 학교를 졸업..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 12. 1. 21:36

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 대한항공 객실승무원 면접준비 알고가면 유용한 정보 면접관은 3명(여승무원 중 사무장급 1명, 부장급 직원 2명) 또는 4명으로 구성되어 있고, 대기실의 칠판에 적혀 있는 순서대로(수험번호, 성명, 전공, 가족 사항 등) 자기소개를 가능하면 간단하게 한다. 면접관들은 여러 수험생들을 상대하고 있기 때문에 수험생의 답변이 길어지면 면접관들이 싫어하게 된다. 1차 면접에서는 두 차례에 걸쳐 각 수험생에게 질문을 하게 된다. 1차 면접에서의 키포인트는 항공사직원으로서의 이미지를 가지고 있는가에 있으며, 답변의 내용이 유머스럽거나 답변하는 태도가 적극적이면 점수를 더 받을 수 있다. 립스틱은 자기화장(파운데이션 했을때)에 잘 맞아야 한다. 요즘 대한항공 취향이 너무 진하거나 붉..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 11. 28. 11:36