『취업 성공하기』잡하우스 Channel。9

[자기소개서작성] 자기소개서쓰는법 - 특별한 나만의 자기소개서 작성 요령 취업을 위해 준비해야 할 서류들은 매우 많다. 어학증명서를 비롯한 각종 자격증, 졸업 증명서, 성적 증명서, 이력서, 어떤 기업에서는 주민등록 등본을 요구하는 경우도 있다. 물론 서류의 내용이 완벽하다면 금상첨화지만 이런 서류들은 취업을 앞두고 개선시키기 힘든 것들이다. 결국 취업 시험을 앞둔 구직자들은 자신의 이력을 보다 화려하게 표현하고자 자기소개서를 잘 쓰기 위한 노력이 한창이다. 자신을 PR할 수 있는 유일한 서류인 자기소개서는 이력서와 더불어 구직자의 성향을 파악하는 가장 기초적 잣대로 활용된다. 직원을 채용할 때 기업이 구직자 개개인에게 할애하는 시간은 짧게는 몇 분에서 길어도 몇 시간을 넘지 않는다. 취업을 위해 수 년..

˚ [자소서] 작성법 2009. 7. 23. 10:48

[자기소개서작성] 자기소개서쓰는법 - 자기소개서 점검시 체크포인트 지원회사에 제출한 자기소개서는 채용을 결정하는 데 기초자료로 활용된다. 각 회사의 인사담당자는 모든 자기소개서를 검토하는데, 그 중 중요하다고 생각되는 부분이나 관심이 가는 부분에 체크를 하며, 이는 면접시 질문의 자료가 된다. 따라서 자기소개서를 제출하기 전에 인사담당자의 시각에서 자신의 글을 읽어 보는 것이 필요하다. 인사 파트에서는 다음과 같은 점을 염두에 두고 자기소개서를 검토하니 참고하도록 한다. 글의 내용을 볼 때... 1. 어떤 성격을 가지고 있는가. 2. 전공은 무엇이며 어느 정도의 실력을 쌓았는가. 3. 전공외에 관심을 가지고 있는 것은 무엇이며, 그것을 위해서 어느 정도의 투자를 했는가. 4. 업무 적응력은 높아 보이는가..

˚ [자소서] 작성법 2009. 7. 22. 09:06

[자기소개서작성] 자기소개서쓰는법 - 어떠한 자기소개서가 좋은 자기소개서일까? 지원하는 직무에 '얼마나 자신이 적합한가' 하는 것을 설득할 수 있어야 한다. 채용공고가 나면 엄청나게 많은 지원서들이 쏟아서 들어오는데 하나하나 꼼꼼히 볼거라고 생각한다면 큰 오산이다. 기업에서는 일정한 기준을 가지고 우선 그 기준대로 1차 Screening을 한다. 그리고 나서 내용들을 훑어 보는데 한사람의 이력서,자기소개서를 보는데 그리 많은 시간을 할애하지 않는다. 따라서 자신이 차별화 되도록 하기 위해서는 충실하게 내용을 작성해야 한다. 1.너무 허술한 자기소개서는 성의 없어 보인다. 내용이 없는 자기소개서는 성의가 없어 보이기 때문에 입사에 대한 의지가 약한 것으로 비춰질수 있다. 비록 경력사항이나 특이한 사항이 없..

˚ [자소서] 작성법 2009. 7. 21. 13:10

[자기소개서작성] 자기소개서쓰는법 - 자소서 작성시 구체적 경험 OK, 막연한 포부 NO 합격하는 자기소개서, 떨어지는 자기소개서 취업 성공을 위해 가장 중요한 것은 자기소개서다. 요즘 기업들은 토익 점수나 학점은 최소한의 수준에서 참고하는 대신 지원자의 인성(人性)과 자질, 도전 의식 등을 다양하게 엿볼 수 있는 자기소개서의 비중을 높이고 있다. CJ제일제당의 경우는 지난해 공채 1차 서류전형 당시 학점은 보지 않고 자기소개서로 걸렀다. 3만7000여명 응시자의 자기소개서를 인사팀 전 직원을 동원해 일주일 동안 읽은 후 5000여명으로 압축했던 것이다. 본지는 취업 전문 기관 커리어넷 경력개발연구소에 의뢰해 취업에 성공한 자기소개서와 실패한 자기소개서를 분석했다. [합격] 대기업 유통업체 영업직으로 입..

˚ [자소서] 작성법 2009. 7. 18. 09:01

[자기소개서] 자기소개서쓰는법 - 이력서·자기소개서 준비하기 자기소개서 작성요령 인사담당자의 입장에서 작성하라 인사담당자의 입장에서 작성하라 자기소개서는 성장과정과 성격의 장·단점, 지원동기, 학창생활, 장래계 획 등 항목을 구분한 것과 그러한 구분 없이 한꺼번에 작성토록 한 것 등 두 가지가 있다. 그러나 점차 구분해서 적는 양식이 늘어나는 추세이며, 구분을 요구하지 않는 경우라 하더라도 구분해서 적는 것이 읽기에 편해 많은 인사담당자들이 선호하고 있다. 자기소개서를 작성하기 전 염두에 두어야 할 점은 바로 ‘인사담당자의 입 장에서 작성하라’는 것이다. 바꿔 말하면 얼마나 ‘읽기 편하게 쓰느 냐’ 하는 것이다. 대기업의 경우 공채 시 보통 지원자 수는 수천에서 수 만 명에 이른다. 즉 지원자가 많을수록..

˚ [자소서] 작성법 2009. 2. 10. 01:52

[자기소개서] 자기소개서쓰는법 - 가장 기본적인 요소 커버레터 작성법 Cover Letter는 입사를 희망하는 회사로 보내고자 준비한 Resume와 증빙서류를 함께 보낼 때 ‘이런 서류를 보냅니다’라는 안내 편지라고 생각하면 된다. 1. 발신인, 주소, 날짜 작성법은 오른쪽에 이름(발신인) → 주소 → 날짜 순으로 적는다. 발신인 다음에 주소는 미국식으로 번지, 동, 구, 시, 우편번호 순으로 쓴다. 날짜는 주소 바로 및에 줄을 띄지 않고 월 → 일 → 연도 순으로 작성한다. 2. 받는 회사명, 주소, 담당자의 성명, 직위 보내는 날짜에서 두 줄 정도 내려서 왼쪽에 쓴다. 담당자의 이름을 쓰고 그 밑에 담당자의 직위와 부서, 회사명으 주소를 쓴다. 3. 본문 내용은 자신의 의지와 열정이 드러나게 첫 번째..

˚ [자소서] 작성법 2009. 2. 9. 00:40

[자기소개서] 자기소개서쓰는법 - 자기소개서를 쓰기 전에 기업의 의도를 먼저 알아야 자기를 소개한다는 것은 타인에게 특별한 의도를 가지고 자신의 언어로써 자신을 드러내는 것이다. 자기소개서는 이력서와 함께 채용을 결정하는 데 가장 기초적인 자료로 사용된다. 이력서가 한 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개서는 출신대학이나 전공학과 등 이력서에서 객관적으로 명시된 개인의 신상명세로는 파악할 수 없는, 실제 기업에서 궁금해 하는 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성격 등 개인에 대한 구체적인 정보와 성장과정이 드러난다. 시험을 칠 때 출제자의 의도를 파악하는 것이 중요하듯 자기소개서를 쓰기 전에 기업의 의도를 아는 것이 중요하다. 면접 시 예상 질문에 대해 미리 준비 기업은 자기소개서를 통해 ..

˚ [자소서] 작성법 2009. 1. 29. 10:19