『취업 성공하기』잡하우스 Channel。9

[자기소개서] 자기소개서쓰는법 - 항목별 작성 도움말 기업체에 따라 약간씩 다르지만, 앞면은 입사지원서, 뒷면은 자기소개서로 보통 다섯 항목의 난이 나뉘어져 있다. 즉, 성장과정, 성격소개, 지원동기, 희망업무(직종) 및 포부, 그리고 특기사항이다. 200자 원고지 한 장 정도 들어갈 분량으로 줄이 쳐져있는 것이 보통인데 이 자기소개서는 '인사비밀카드'로 회사에 영구 보존되는 것이 일반적이다. 성장과정 이 난은 제한된 지면이므로, 미리 자기가 써야 할 것을 간추려 본 후에 또박또박 깨끗이 써야 한다. 이때 평범성보다는 가급적 남들이 관심을 갖지 않던 새로운 분야에 대한 언급이 필요하다. 학교나 경력 등은 이미 이력서 또는 지원서에 기록이 되어 있기 때문에, 새로이 이중으로 기술할 필요는 없다. 가훈 또한..

˚ [자소서] 작성법 2008. 11. 25. 11:36

[자기소개서] 자기소개서쓰는법 - 자기소개서에 ‘굉장히, 매우’쓰지 마세요 연세대에 따르면 지원자가 자기소개서에서 ‘굉장히·매우’라는 단어를 자주 쓰면 ‘과장’을 잘하는 성격을 지닌 것처럼 보이고 ‘∼에 빠져서(‘몰두한다’는 의미로)’라고 쓰면 균형 감각이 부족해 보일 수 있다. ‘나는’ 이라는 단어는 겸손함이 없어 보이고 ‘그럴지도 모릅니다’는 우유부단함, ‘고집이 세지만’은 유연성 부족, ‘의존적이라서’는 소극적인 성향을 나타내기 쉽다. 특히 ‘그 분야에서 전문가가 되기를 기대한다’고 쓴 지원자에 대해 직업 설계가 확고하지 않다고 보고 ‘몇 년 후에 MBA를 하고 싶다’고 적으면 이직가능성이 높은 것으로 평가했다. 한편, 미국 CNN 인터넷판은 최근 ‘이력서에 적어서는 안될 25개 단어들 (25 wo..

˚ [자소서] 작성법 2008. 11. 24. 11:48

[자기소개서] 승무원 기업 자소서 - 자기소개서 어필 할 수 있게 쓰는 최고의 방법! 자기 소개서를 어필 할 수 있게 쓰는 최고의 방법!! (1)성장과정유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나타낼 수 있는 내용들을 언급하는 것이 좋다. 즉, 남들이 관심을 기울이지 않던 새로운 분야에 대한 흥미나 관심, 그리고 그것을 선택한 결단이라든지 가정형편이 어려워 부모나 형제들을 돌보면서 공부해온 경험 등 읽는 사람의 공감을 불러일으킬 수 있는 내용들이 효과적이다. 특히 성장과정에서 자신에게 도움을 많이 준 은사나 주변인물 등에..

˚ [자소서] 작성법 2008. 9. 16. 11:04

[자기소개서] 자소서 작성 정보 - 자기소개서 작성 요령과 유의사항 [필수] ◈ 승무원/항공사/기업 - 자기소개서 쓰는 법 승무원/항공사/기업 자기소개서에 들어가야 할 기본 내용 자기소개서엔 그 사람을 파악할 수 있는 다각적인 정보가 담겨져 있어야 한다. 우선, 현재 자신을 이루게 된 원형질에 해당하는 부분인 '성장배경'에 대한 사항이 들어 있어야 한다. 여기에선 자신에 대한 이미지를 심어주는 게 중요. '저는 화목하고 단란한 가정에서 주의의 귀여움을 받으며 별다른 어려움 없이 자라났습니다...'로 평범하게 시작하기보다 유년기의 일화나 가족관계에 얽힌 이야기, 고향환경 등을 배경삼은 서술이 자신의 이미지 구축에 도움이 된다. 만일 성장과정에 어려움이 있었다면 솔직하게 밝히면서 그 어려움을 극복한 과정이나..

˚ [자소서] 작성법 2008. 8. 30. 10:13

[자기소개서] 취업 자소서 - 자기소개서를 통해 보는 것 ! 1) 개인의 가정환경과 성장과정을 살펴보기 위해서다. 인간은 누구나 환경의 지배를 받고 살기 때문에 ‘어떠한 환경이나 여건에서 어떠한 모습으로 성장했는가’ 하는 것은 개인의 성격 형성에 적지 않은 영향을 미친다. 따라서 기업에서는 자기소개서를 통해서 개인의 성격 또는 가치관을 파악하고자 한다. 그리고 학교생활이나 서클활동 등을 통해서는 개개인의 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성실성, 책임감, 창의성 등 여러 가지 면을 파악하게 된다. 2) 지원자의 입사 동기와 근무 자세를 살펴보기 위해서다. 무슨 일을 시작하든지 동기가 뚜렷하지 않은 사람은 성취감을 느끼기 힘들다. 마찬가지로 취업동기가 뚜렷하지 않으면 입사하더라도 그다지 의욕과 긍지를 느끼지..

˚ [자소서] 작성법 2008. 8. 24. 22:08