『취업 성공하기』잡하우스 Channel。9

[대학면접] 대학교면접 - 인하공전 항공운항과 면접대비 기출문제 면접복장 참고 사이트 출처 : 비행기클럽 http://www.bihengki.com 출처 : 민트스카이 http://www.mintsky.co.kr 출처 : 윙언니 http://www.wingunni.com/ 출처 : 더스카이 http://www.the-sky.co.kr 출처 : 하늘이야기 http://www.haneuliyagi.com [인하공전면접] 인하공전 항공운항과 면접대비 기출문제 인하공전 항공운항과 면접대비 기출문제 [항공운항과] 인하공전 항공운항과 면접대비 기출문제 기본 질문 -> 가수험번호, 취미, 특기, 지원동기 개인 일상 및 신상에 관한 것 누구랑 왔냐? 몇시에 도착했냐? 아침에 머먹고왔냐?아침에 뭐타구 왔느냐? 점심은 먹..

˚ [1차] 한국어 면접 2009. 11. 14. 15:40

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 면접가이드 답변 내용보다 대답하는 태도가 더 중요 » 지난 3일 오후 서울 포스코 본사에서 글로벌에이치아르(HR)실의 윤동준 상무(오른쪽)가 내년에 포스코 입사를 희망하는 최현욱씨에게 책 를 권하고 있다. 김경호 기자 jijae@hani.co.kr 와 잡코리아는 매주 한 명씩 구직자를 선발해, 입사를 지원하는 기업의 인사담당 책임자를 직접 인터뷰할 수 있는 기회를 드립니다. 인터뷰 참여를 원하거나, 대신 물어봐 줬으면 하는 질문이 있는 구직자는 ‘인사팀장과 절친되기’ 누리집(interview.jobkorea.co.kr)을 참조하시기 바랍니다. 세번째와 네번째 인터뷰 대상기업은 에스케이텔레콤과 씨제이그룹입니다. 어려운 질문엔 당황 말고 결론부터 논리적으로 자기소개서는 미..

˚ [1차] 면접 가이드 2009. 4. 14. 22:48

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 효과적인 면접대비 방법 “어떻게 준비하는 것이 좋겠습니까.” 취업면접을 앞둔 구직자로부터 흔히 듣는 질문이다. 면접준비와 관련한 서적을 구해 보는 것도 좋겠지만 보다 성공적인 면접을 위한 기본적인 마음의 자세와 태도를 소개한다. 중요한 순간일수록 오히려 원칙에 충실한 대비가 훨씬 더 효과적일 수 있기 때문이다. 첫째, 자신이 가진 자격요건에 대해 충분한 확신이 설 때까지 스스로를 단련하자. 확신이란 논리적인 설득력 이상의 힘을 가지고 있음을 다양한 비즈니스 관계에서도 자주 보는 일이다. 경력, 업무능력, 잠재적 가능성, 업무지식, 성격, 태도 등의 자격적인 측면에서 후보자 스스로에 대한 확고한 신뢰가 무엇보다 중요하다. 둘째, 회사가 진실로 필요로 하는 자격요건에 대한..

카테고리 없음 2008. 11. 13. 10:55

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 정확한 대화법을 습관화하라 면접시험에는 정형화된 형식은 없다. 면접 관의 즉흥적인 질문에 수험생 역시 즉흥적인 답변을 할 수밖에 없는 면접시험은 또한 수험생의 인물 자체를 전체적으로 평가,판정하는 것이다. 따라서 학과시험과 같이 단시간 내에 준비해서는 안되며 꾸준히 학식과 인격을 연마해야 한다. 즉, 면접시험은 단시간 내에 준비될 수는 없으나 준비하지 않은 것보다 준비하는 것이 좋으며, 준비하기는 어렵지만 면접에도 대비책과 요령은 있다. 정확한 대화법을 습관화하라. 짧은 시간에 적절한 대답을 말하는 것은 하루아침에 터득 되는 것이 아니다. 자신도 이해하지 못한 말을 무리하게 사용한다든지, 유행어를 남발하는 대화는 경박해 보일 수도 있다. 또 너무 미사여구를 구사하려다 ..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 11. 13. 10:41

[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 취업시즌…면접시험 어떻게 올 하반기 취업시즌도 막바지에 접어 들었다. 상당수의 기업체는 이때쯤 서류심사나 필기시험을 통해 뽑은 4~5배수의 인원을대상으로 면접시험을 치른다. 구직자 입장에서 면접은 자신의 능력을 펼쳐 보일 수 있는 찬스다. 필기 성적이 다소 떨어져도 면접에서 확실한 인상을 주면 채용 가능성도 크게높아진다. 기업체 인사담당자들은 일단 구직자들을 의심의 눈초리로 보게 마련이다. 인력을 잘못 채용하면 그만큼 손실이 따르기 때문이다. 그래서 인사담당자들은 응시자 약점을 캐는데 관심을 갖는다. 이런 점에 비춰 구직자들은 모자라는 부분은 솔직히 시인하고 어떻게 보완하겠다는 계획을 제시하는 편이 낫다. 단점을 뒤집어 장점화 시키는 요령이 필요하다는 얘기다. 자기 소..

˚ [1차] 면접 가이드 2008. 11. 13. 10:26