[이력서작성] 이력서쓰는법 - 때깔나는 이력서 작성법

[이력서작성] 이력서쓰는법 - 때깔나는 이력서 작성법

 

○ A4사이즈의 종이라고 다 같은 이력서인가?
이력서는 당신이라는 상품을 알리고 세일즈하는 하나의 마케팅보고서와도 같다.
조금 더 오래 인사담당자의 시선을 끌기 위해서는 한 장의 이력서를 쓰는
데에도 전략이 필요한건 당연지사.
너도나도 똑 같은 A4 사이즈의 종이를 면접으로 이어지는 이력서로
둔갑하게 하는 전략 대공개!

■ 포인트를 맞춰라 
이력서를 작성하기 전에 당신이 지원하게 되는 일에 대해 어떠한 생각을 가지고 있는지, 당신의 어떤 점이 장점으로 작용할 수 있는지, 지원한 이유가 무엇인지 정확하게 파악하고 이를 표현하라.
회사가 필요로 하는 사항을 이해하고 나의 조건을 효과적으로 부각시키는 것이 중요하다.

■ 당신에 관한 정보와 지원분야를 연결시켜 기술하라
지원분야와 관련되어 참고가 될 만한 당신의 성장배경,성격,장점,단점,교육내용을 서술하라.
연관 고리를 만들어 서술하면 효과적인 자기홍보가 될 수 있다.

■ 당신의 직장경력에 대해 자세하게 기술하라
만약 당신에게 아르바이트 경험과 직장경력이 있다면 분야와 일의 성격, 수행한 업무에 대해 자세하게 기술하라.
일의 분야와 맡았던 업무, 회사명, 위치, 근무기간 등에 대해 분류하여 기술하는 것이 좋다.

■ 당신이 성공적으로 수행했던 업무에 대해 구체적으로 기술하라 
이전 직장에서 특정한 프로젝트에 참여한 적이 있다면 이 프로젝트를 하게 된 과정, 당신이기울인 노력, 일의 수행과정 중 어려웠던 점, 그리고 결과에 대해 명료하게 기술한다.
'결과가 성공적이었다'던가 하는 추상적 표현보다는 '예상보다 매출을 15% 더 증가시켰다'는 식의 표현이 좋다.
그리고 현재 지원한 분야의 일과 연관시켜 기술하면 좀더 긍정적인 효과를 볼 수 있을 것이다.
예) 광고기획팀에서 클라이언트 ○○○, ○○○사 전문 AE 담당.
○○○사의 이벤트 프로모션 성공적으로 완료. 이벤트 기간 중 38만여 회원모집.

■ 빈 칸 없이 채워라. 그러나 적당한 삭제도 필요하다 
대기업이 경우 수천, 많게는 수만 명에 이르는 지원자가 몰리기 때문에 온라인 서류전형 시스템 등의 컴퓨터 프로그램을 이용하여 일정 자격 이상의 지원자만을 걸러낸다.
이 경우 이력서에 빈 칸을 두면 지원자 DB 검색시 누락되기 때문에 이력서를 빈 칸 없이 기재해야 한다.
전산 시스템을 이용하지 않는 일반 기업체도 마찬가지다. 일단 이력서에 빈 칸이 있게 되면 내용에 관계없이 성의 없어 보인다. 그러나 이력서는 당신의 자서전이 아니다. 장황하게 불필요한 부분까지 넣는 것은 사족일 수 있다.
꼭 필요한 사항만을 중요도에 따라 명쾌하게 기술하라.

■ 당신을 표현할 수 있는 각각의 헤드라인을 만들어라
신문기사, 잡지기사의 헤드라인처럼 당신의 자질과 경력을 한 눈에 알아볼 수 있는 각각의 단어나 짧은 문장을 만들어 당신의 이력서에 호감을 가질 수 있게 하라.

■ 명료하고 경쟁력 있는 당신만의 문장을 만들어라
평범한 형식과 밋밋한 문장은 당신의 능력과 자질을 오히려 바래게 한다.
때로는 이력서의 중심 시점을 '3인칭 시점'으로 해보는 것도 돋보이는 방법이다.

■ 완성되었으면 다시 한 번 검토하라  
중요도에 따라 배열되었는지, 연결은 부드러운지 확인하고, 맞춤법과 띄어쓰기도 점검하고, 전체적인 형식도 검토해 본다.
또한 이력서 발송 시점의 날짜나 각 페이지 번호를 남기는 꼼꼼함을 보여 줄 필요가 있다.
작은 것 하나도 놓치지 않는 세심한 지원자라면 분명 인사담당자에게 후한 점수를 얻을 수 있을 것이다. 

■ 지원한 분야와 관련 있는 자격증을 첨부하라 
당신의 능력을 증명해 줄 수 있는 객관적인 자료가 필요하다. 어학, 기술, 또는 취미와 관련된 자격증도 상관없다.
지원한 분야와 관련 있는 자격증은 당신에게 유리하게 작용할 것이다.

■ 프로필을 첨부하라 
인사담당자가 한 사람의 이력서에 머무는 시간은 10초 내외.
만약 당신의 이력서를 세 줄 이상 읽고 있다면 당신의 이력서는 일단 성공.
이력서 첫 장의 상단에 약간의 공간을 이용하여 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 몇 줄의 프로필을 첨부해보아라.
인사담당자가 당신에 대해 흥미를 갖고 이력서의 처음부터 끝까지 주의 깊게 살펴볼 것이다.
출처:http://job.kangwon.ac.kr

 

 

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