[스튜어디스조건] 승무원준비 - 국내항공사 대한항공? 아시아나항공? 객실승무원 준비 하시는분들 어떻게 생각하세요? ㅜ

[스튜어디스조건] 승무원준비 - 국내항공사 대한항공? 아시아나항공? 객실승무원 준비 하시는분들 어떻게 생각하세요? ㅜ

대한항공 스튜어디스? 아시아나 스튜어디스? 승무원 준비하시는 분들 봐주세요!!!!

 안녕하세요? 20대 중반 여대생입니다.

 졸업을 한 학기 남겨둔 상황인데 이것 저것 인턴쉽 등을 알아보다가 막막해서 이렇게 글을 씁니다.

열심히 승무원을 준비하고 계신 분들께는 죄송하지만, 사실 저는 오래 전부터 승무원을 꿈꿨던

사람은 아닙니다.. 다만 아직도 불확실한 미래에 갈등하고 있는 차에 가족들과 지인들이 승무원을

준비해보면 어떠하겠느냐고 추천을 해서 일단 알아보고 도전이나 해보자는 생각에 조금씩 정보를

수집 중에 있습니다.

 승무원과 관련된 학과는 아니지만 어쨌든 4년제 대학을 졸업했고, 토익은 높지 않지만 졸업하려고

하다보니 700대 중후반입니다. 특기라고는 중국어를 아주 조금 할 줄 알구요. 다만 서비스직 알바를

다년간 해온 탓에 영업용 미소(?)는 몸에 배여 있습니다. 이 점 만큼은 자신하고 있어요!

 
그런데 사실 이제 막 승무원에 대해 알아가고 있다보니 정말 실질적인 정보를 얻기가 어렵더군요..

우선 제가 지금 상태에서 많이 노력하면 승무원이 될 기본적인 조건 자체에 문제가 없다는 것은

알겠는데 (신체 조건도 만족합니다) 아무래도 승무원하면 대한항공이나 아시아나항공을 우선적으로

떠올리잖아요? 거기에서도 승무원의 최대 혜택인 타국 여행을 할 수 있는 국외선을요..

그런데 알아본 바로 대한항공이나 아시아나항공은 정식 승무원학과 출신을 일부 뽑기도 하고..

무엇보다 대외적인 이미지가 좋아서인지 경쟁이 치열하더라구요. 솔직히 제 나이가 적은 나이도

아닌데 무언가 새로운 걸 시작하고 준비한다는데 부담이 큽니다. 가족들이나 지인들도 당연히

대한항공이나 아시아나항공 정도는 들어가야 되지 않느냐는 무언의 분위기도 있구요...

 

그런데 정말 대한항공이나 아시아나항공 외에 다른 항공은 이 항공들보다 대우나 급여 문제에서

많이 뒤쳐집니까?? 오히려 대한항공이나 아시아나항공을 포기하고 다른 외국항공에 매진하면

길이 조금 쉽게 보일 것도 같은데.. 준비가 늦은 만큼 가능성이 큰 곳에 올인하고 싶어서요.

 

제가 너무 초짜적인 질문을 한 건 아니겠지요... T_T

잘 몰라서 그런 것이니 어이없는 질문이더라도 친절하고 자세한 답변 부탁드립니다!!

내공 걸게요!!!!!!!

 질문 정리.

1. 대한항공이나 아시아나항공이 승무원 급여나 대우면에서 꼭 최고인가?

2. 대한항공, 아시아나항공을 제외한 다른 항공 추천과 준비방법

3. 그 외 조언 ^^

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대한항공 얼짱 스튜어디스 이쁜 박현아 승무원님의 사진을 보며 ^^* 대답해 드릴게욤!

**먼저, 스튜어디스는 여성 고유의 전문직으로 국적 메이져 항공사, 신규 출범 군소,

 저가 항공사,  외항사/외국적 국내 추항 항공사 등으로 분류 할 수 있습니다.

 -국적 메이져 항공사가 군소 항공사, 외항사 보다 급여, 조건,대우 등이 좋은 것은 사실입니다.

  외국의 유수 항공사 보다 국내 항공사의 승무원, 조종사 등의 대우가 좋은 편입니다.

  그래서 취업/채용 스펙이 국내 항공사 보다 상대적으로 낮은 외국 항공사에 근무 하다가

  경력직으로 국적 메이져 항공사에 재 입사 하는 경우도 많이 있습니다.

 

**우선,,..

항공사 스튜어디스 가 되기 위한 스펙은 갖추어 졌다고 생각됩니다.

국적 항공사 뿐만 아니라 외항사에 대한 정보도 많이 검색하고 대비 하시기 바랍니다.

걸프국가, 중동 국가 등에서 한국인 승무원의 이미지도 좋고 채용이 늘어 나는 추세이며,

경쟁율, 입사 스펙 등도 상대적으로 좋은 편입니다.

 

**스튜어디스 취업의 관건은 ...

-영어를 기본으로한 외국어 능력/ 제2외국어를 할 수 있으면 가산점이 됩니다.

특히, 외항사의 경우 해당 항공사 국적 언어를 할 수 있으면 취업,업무 등에 많은 도움이 되는 것은 사실입니다.

 

-건강하고 균형있는 체격조건,

국내외 항공사를 막론하고 과거의 잘생기고 키큰 서구 미인형에서 건강하고 개성있는 건강미인,개성미인

선발 형태로 바뀌는 추세입니다. 본인의 장점을 발견하고 잘 관리하세요,

예를 들어 외국, 중동등에서는 쌍꺼풀이 없는 개성있는 눈매를 더 선호하는 경향입니다.

 

-서비스 마인드 및 정석, 그리고 적성, 능력입니다.

남에게 좋은 호감을 주는 인상이 중요합니다. 스튜어디스는 고공을 비행하는 항공기라는 열악한 상태,

왹구을 다니며 시차를 극복하는 매우 어려운 환경이지만 승객에게 미소를 잃지 않는 써비스 정신, 친절이

매우 중요합니다. 자기 관리 잘 하시고.... 수시로 긍정적인 생각과 업무에 대한 마인드를 훈련하세요.

 

참고 하시고... 간단히 질문에 답변/ 설명드립니다.

1. 대한항공이나 아시아나항공이 승무원 급여나 대우면에서 꼭 최고인가?

@외국항공사와 비교해도 최고 수준입니다.

급여, 수당, 대우, 복리후생, 복지혜택, 정년 보장, 직업에 대한 선호도 등.  좋은 편입니다.

 

2. 대한항공, 아시아나항공을 제외한 다른 항공 추천과 준비방법..

@외항사 .. 많이 있습니다,

외국어, 해당 국가 언어 등 가산점 있고 많은 외국적 항공사에서 한국인 승무원을 공채, 특채,

아웃소싱,인턴 형식으로 모집합니다.

외항사는 정보가 매우 중요합니다. 전문 학원 상담도 도움은 됩니다.

본인의 미미지 체킹, 정보 등에서.. 그러나 무분별한 과대, 과장 광고하는 학우너도 많으므로

잘 확인하고 꼼꼼히 체킹하세요, 반드시 다닐 필요는 없습니다. 학원비 만만치 않습니다.

그리고.. 기본 영어 등 스펙이 안되는 데 학원다닌 다고 절대 합격 안됩니다.

 

3. 그 외 조언 ^^

@ 위 설명 참고하시고...

구체적으로 더 많은 정보 알아본 후 구체 질문, 의문은 다시 질문으로 올리세요.

나이가 있다면 ... 시간 허비 하지 말고 정확한 판단, 사전 준비 , 정보가 중요합니다.

 

~ 참고가 되셨길...

 

대한항공,아시아나항공은 운항노선과 비행편수가 많고 기업도 안정적이어서 대기업 직원으로서의 대우를 받습니다.

(은행에서 대출 받을 때 실감할 수 있습니다.)

 

ㅡ승무원 급여는 비행시간에 따라 지급되는 비행수당이 큰 비중을 차지합니다.

 

대한항공, 아시아나는 비행편이 많으니 당연히 비행수당이 많지만 외국항공사는 국내거주시 비행편이 적어 급여가 적을 수 밖에 없습니다.

 

외국에 거주하게 된다면 타향살이하는 외로움을 감수하셔야 할테구요.

 

대한항공,아시아나를 제외한 항공사도 공채로 채용합니다.

 

일부 학원에서 채용 대행을 한다고 광고하며 학생을 현혹시키지만

 

사실 최종 면접은 현지항공사에서 나온 담당직원이 직접하므로 100% 합격은 아닙니다.

 

또한 그렇게 좋은 항공사도 아니고 대부분 중동쪽 항공사인데 사막에서 살 각오를 하셔야 합니다.

 

그래서 결국 대부분은 조금 다니다 그만두고 대한항공,아시아나 경력직 채용에 지원하지요.

 

외국항공사에서 채용을 많이 하는 이유도 사직자가 많아서라고도 하는 소문도 있어요.

 

정말 좋다면 쉽게 그만두진 않겠죠?

 

질문자님께서는 객관적으로 승무원으로서 좋은 조건을 갖고 계신 듯 합니다.

 

외모는 보지 못해서 말씀드리기 어렵지만 승무원으로 취업을 하시려면 국내항공사든 국외항공사든

 

가리지 말고 지원하셔서 합격하시는게 우선이 아닐까요?

 

학원에서 국내반,국외반 나눠놓고 수강료가 조금 더 비싼 국외항공사반으로 유인하는데 속지 마시길 바랍니다.

 

취업성공 잡하우스와~~ http://cafe.naver.com/jobhouse