[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 대한항공 면접시험의 질문의 평가 기준 정리
[면접준비] 면접자세 - 면접질문시 대한항공 면접시험의 질문의 평가 기준 정리 면접시험이 중요한 비중을 차지하는 만큼 회사마다 \' 평가기준 \'을 만들어 놓고 그것에 맞춰 평가를 내고 있다. 각 항공사 별로 그 기준의 중요도가 조금씩 차이는 있겠지만 대부분이 비슷하다고 볼 수 있다. 1) 종합적인 인물평가 면접시헙은 면접위원과 수험생이 어떤 중간 매개물 없이 직접 마주하여 치루어진다. 따라서 면접위원은 수험생의 용모, 자태나 표정 그리고 태도 등을 통하여 직관적이고 인상적이기는 하지만 어느 정도까지는 종합적인 인물평가가 가능하다고 볼 수 있다. 형펑성을 위해 면접위원이 3~5명이 평가를 매기지만 아무리 개인차가 있다고 하더라도 보는 시각은 5명 위원이 거의 비슷하게 평가를 내리기 때문에 그들의 눈은 거..
˚ [1차] 면접 가이드
2008. 11. 21. 11:29