[채용] 아시아나항공 - 아시아나항공 국제선 캐빈승무원(인턴) 채용 ~11/2

[채용] 아시아나항공 - 아시아나항공 국제선 캐빈승무원(인턴) 채용 ~11/2


	■ 국제선 캐빈승무원(인턴) 근무조건
		당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 인턴사원으로 1년간 근무후 근무성적에 따라 정규직으로 전환
	■ 원서 접수방법
		아시아나항공 홈페이지(www.flyasiana.com) '채용정보'란 에서 ON-LINE 접수 원서 접수기간 : 2008년 10월 13일(월) ~ 2008년 11월 2일(일) 24:00 限 ※ 우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않습니다.
	■ 응시자격
		2년제 대학 이상 학력 소지한 분 기졸업 또는 2009년 8월 졸업예정이신 분(단, 2009년 1월 입사가 가능한 지원자에 한함) 전공 : 제한없음 어학 : TOEIC 550점 이상 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적표를 소지하신 분      (지원마감일 기준 2년이내 국내 정기시험 성적만 인정) 기내안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 : 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상(라식수술한 경우 3개월이상 경과조건) 학업성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 분 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 ※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함 ※ 영어 구술 성적표(TOEIC SPEAKING, SEPT, G-TELP 구술시험) 제출은 소지자에 한하며, 성적우수자는 전형시 우대함
	■ 전형과정
	ON-LINE 지원 → 서류전형 → 실무자면접 → 인적성검사 및 체력측정(수영TEST 포함) → 임원면접(영어구술 TEST 포함) → 건강검진 → 최종합격자 발표 ※ 실무자면접은 on-line 등록시 본인이 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함(서울,부산,대구,광주,대전,제주) ※ 수영TEST는 자유형 25m 완영 조건임(1분 이내) ※ 실무자 면접 합격자에 한해 인적성 검사 및 체력측정 실시
	■ 제출서류
		☞ 하기 순서(세로방향)대로 스테플러로 철한 후 실무자면접시 제출
		입사지원서(on-line 등록후 지원서 보기에서 인쇄, 사진부착)      ※ 여권용사진(3.5cm X 4.5cm) 부착, 보정작업한 사진 불가 자기소개서(on-line등록후 지원서 보기에서 인쇄, 반드시 온라인으로 작성 후 인쇄)      ※ 별도의 자기소개서는 필요 없음. 자격증 사본(소지자에 한함. 운전면허증 제외) 어학(TOEIC,G-TELP)성적증명서 원본(지원마감일 기준 2년이내 국내  정기시험 성적표)      ※ 우편수령한 성적표만 인정되며, 인터넷 온라인발급 성적표는 제출 불가함 최종학교 성적증명서 원본 1부(편입한 경우 편입전 학교 성적증명서 포함)      ※ 성적증명서 제출시 4.5 만점으로 환산 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부(편입한 경우 편입전 학교 졸업증명서 포함)      ※ 졸업예정 증명서 발급 불가시는 재학증명서 제출
	■ 기타사항
		국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다. (취업보호대상자 증명원 제출시) 제출서류는 일체 반환하지 않습니다. 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론,      향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. 문의처 : s2lee@flyasiana.com    ☎ 02-2669-3796