[승무원채용] 아시아나항공 - 신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고

[승무원채용] 아시아나항공 - 신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고


안녕하세요. 취업성공 잡하우스 입니다. 올해 대한항공에 이어 아시아나항공도 국제선캐빈승무원채용공고가 나왔네요. ^^ 예비 승무원 여러분들의 권투를 빕니다. ^^

신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고

	색동 고운 날개 만큼이나 아름다운 미소로 고객에게 다가가는 아시아나항공에서 신입 국제선캐빈승무원(인턴)을 모집합니다. 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며 인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.

모집구분 모집분야 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2012년 2월 졸업예정이신 분 (단, 2011년 8월 입사가 가능한 지원자에 한함) 전공 제한없음 어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분 (지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정) 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상 (라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 조건) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함

접수기간 : 2011년 5월 23일(월) 15:30 ~ 2011년 6월 12일(일) 23:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2011년 6월 16일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

전형절차 온라인 입사지원 서류전형 1차 실무자면접 2차 임원면접 영어구술 인성 건강검진 체력측정 최종(종합) 합격자 발표 입사 발표방법 채용 사이트내 개별 조회 참고사항 * 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함 (서울,부산,광주) * 체력측정시 수영 테스트는 자유형 25m 완영 조건임 * 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시

국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 - 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 ※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

문의처 * 채용 Q&A 게시판 유의사항 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. * 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.

아시아나항공 면접에 필요한 면접질문도 많이 올려 드릴테니~ 화이팅 하세요~